Web Content Viewer
Конкурс за длъжността „Младши експерт“ в дирекция „Лабораторни изследвания“ (приключил)
ОБЯВЯВА КОНКУРС
За длъжността „Младши експерт“, в дирекция „Лабораторни изследвания“ (ЛИ) в Регионална здравна инспекция (РЗИ) – Велико Търново – 1 (една) щатна бройка.
Място на работа: РЗИ – Велико Търново.
Кратко описание на длъжността: Извършване на съвременни лабораторни изпитвания на извадки от различни матрици за обективизиране на държавния здравен контрол и по искане на физически и юридически лица.
Предварителна подготовка и лабораторни микробиологични изпитвания на извадки от стоки и продукти със значение за здравето на населението. Поддържане на акредитацията в съответствие с изискванията на стандартите. Участие в разработване, внедряване и валидиране/верифициране на методи за изпитване. Осигуряване качество на провежданите изпитвателни дейности. Участие в междулабораторни сравнителни изпитвания.
Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
1. образователно-квалификационна степен – професионален бакалавър по…;
2. минимален професионален опит – не се изисква;
3. минимален ранг за заемане на длъжността – V младши;
4. Задължително изисквана дигитална компетентност.
5. Допълнителни изисквания за длъжността:
- професионална квалификация: област на висшето образование „Здравеопазване и спорт“, професионално направление „Обществено здраве“, специалност „Медицински лаборант“;
или област на висшето образование „Природни науки, математика и информатика“, професионално направление „Биологически науки“.
Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите:
1. владеене на английски език (документ) – препоръчително;
2. задължително познаване на основните нормативни актове, свързани с изпълняваната работа: Закон за здравето, Закон за водите, Устройствен правилник на РЗИ, Кодекс за поведение на служителите в държавната администрация, Наредба за административното обслужване, Антикорупционните процедури на Министерство на здравеопазването, Закон за националния архивен фонд, Наредба за реда за организирането, обработването, експертизата, съхранението и използването на документите в учрежденските архиви на държавните и общинските институции, Закон за противодействие на корупцията, Закон за защита на личните данни, Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни, Наредба за минималните изисквания за мрежова и информационна сигурност, Тарифа за таксите, които се събират от органите на държавния здравен контрол и националните центрове по проблемите на общественото здраве по Закона за здравето, БДС EN ISO/IEC 17025:2018 „Общи изисквания относно компетентността на лабораториите за изпитване и калибриране“ (ISO/IEC 17025:2017), Наръчник по качеството на лабораторен изпитвателен комплекс, основни процедури по качеството, работни процедури по качеството, инструкции за работа с техническите средства, методиките за изпитване и други нормативни актове на българското и европейското законодателство, други нормативни актове, свързани с основните функции на длъжността.
Длъжността се заема по служебно правоотношение, като кандидатите следва да отговарят на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител. При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Минимален размер на основната месечна заплата за длъжността - 1700,00 лева.
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Срок и място за подаване на документи:
1. РЗИ – Велико Търново;
2. Адрес: град Велико Търново, ул. „Никола Габровски“ №23, стая 310;
3. В срок от 10 дни от публикуването на обявата, кандидатите да представят лично или чрез упълномощено лице необходимите документи за участие в конкурса на определения служител в РЗИ – Велико Търново. Допълнителна информация и справки на телефон: 062/614-344.
Необходими документи за участие в конкурса:
1. заявление по образец за участие в конкурс – Приложение №3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
2. декларация по образец - чл. 17 ал. 3 т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
3. копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации;
4. копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;
5. други документи: сертификати за проведени обучения;
6. подробна автобиография;
7. копие от документ за придобит ранг (ако притежават такъв);
8. копие от документи за дигитална компетентност.
Документите, издадени в чужбина, се предоставят в легализиран превод на български език и след необходимото признаване и легализация от съответните оправомощени органи в Република България.
Начин на провеждане на конкурса:
1. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно дейността и функциите на РЗИ – Велико Търново;
2. Провеждане на интервю.
Обявлението за конкурса е публикувано в специализирания портал за търсене на работа – www.jobs.bg, на интернет страницата на РЗИ – Велико Търново - https://rzi-vt.egov.bg и на информационното табло в сградата на инспекцията.
Подаването на заявления и приложенията към тях се извършва лично или чрез пълномощник. Документите могат да се подадат и по електронен път на електронен адрес rzi-vt@rzi-vt.bg, като в този случай заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите.
Краен срок за подаване на документи – до 17:00 ч. на 20.06.2025 г. включително.